Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD –
lohnt sich der Aufwand?

Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeiter/innen mit Personalverantwortung

Seminarleitung
Thomas Mölter, Leiter des Haupt- und Personalamts der Stadt Fulda

Überblick
Die Einführung der leistungsorientierten Bezahlung sollte primär als ein System zur Verbesserung von Führung und Leistung und sekundär ein finanzielles Anreizsystem sein. Die Prämie allein löst nur eine schwache Motivation aus, der größte Anreiz ist die Verbesserung der Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiterin/Mitarbeiter über die zu erledigenden Aufgaben und Ziele. Die Stadt Fulda hat zunächst eine einfache Lösung mit dem „Mut zur Lücke“ angestrebt und bei der Einführung auf die Kompetenz und Lernbereitschaft von Beschäftigten und Führungskräften vertraut. Dieser Weg wurde einvernehmlich mit der Personalvertretung gewählt.

Ziel des Seminars
ist es, in einem Praxisbericht den Teilnehmerinnen und Teilnehmern aufzuzeigen, wie der Weg der Stadt Fulda zur leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD verlaufen ist und welche Nachjustierungen erforderlich waren. Dabei werden auch die „Stolpersteine“ angesprochen. Es wird der Weg von der Erarbeitung der Dienstvereinbarung über die Bewertungskriterien, Bewerterschulungen, Erfahrungen aus den Bewertungsgesprächen bis zur Ausschüttung der Leistungsprämie aufgezeigt und erläutert.

Inhalte

• Systematische Leistungskriterien oder Zielvereinbarungen – Was ist der richtige Weg?
• Zielvereinbarungen – „Wenn es denn so einfach wäre“
• Welche Umsetzungsprobleme haben die Bewerterinnen und Bewerter?
• Auf was ist bei den Bewerterschulungen durch externe Berater zu achten?
• Welche technischen Möglichkeiten der Berechung und Auszahlung sind sinnvoll?
• Abbildung eines technischen Bewertungsprozesses – Mitarbeiterportal
• Vorteile für die Verwaltungsführung, die Mitarbeiterinnen und die Mitarbeiter
• Die betriebliche Kommission – ein Kummerkasten?

Termin
23. August 2012

Ort
Hotel Amadeus am Hessen-Center, Frankfurt am Main

Gebühr
€ 190,00 für Mitglieder / € 240,00 für Nichtmitglieder

Hotelkosten
Bei Anreise am Vorabend € 88,00 für Übernachtung/Frühstück im EZ

Anmeldeschluss
20. Juli 2012

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